2025年度五里界街法治政府建设工作报告

2025年，五里界街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平法治思想为指引，立足街道实际，持续推进法治建设。现将工作情况汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）强化组织领导，筑牢法治根基

压实主体责任，凝聚法治合力。始终坚持党对全面依法治街工作的统一领导，认真落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，压实普法责任制，形成一把手上阵亲自抓，街道各村（社区）、街直各部门具体落实，行业主管部门加强监督指导的依法行政和普法工作格局。聚焦关键少数，提升法治素养。将学习贯彻习近平法治思想作为学法重点，制定《五里界街领导干部应知应会法律法规个性清单》。2025年全年有计划、分步骤共计开展法治学习培训22次，详细学习了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国统计法》等法律法规，提升了领导干部学法自觉和法治意识。

（二）坚持依法行政，提升法治实效

一是严把审查关口，防控决策风险。依托街道法律顾问制度，抓好重大行政决策、重点项目建设合法性审查。2025年，法律顾问共为街道提供法律咨询服务66次，参与法律文书审查77份，参与重大决策法律论证13次，代理各类诉讼、行政复议案件6件，参与协助处理信访、投诉、举报等事项150余次。实现对重大法律风险的准确识别、充分预判与事前防控。二是整治街容乱象，改善人居环境。针对群众反映强烈的占道经营、违规搭建、噪音扰民等问题，开展专项执法行动25次，清理占道经营摊位3000余处，拆除违规搭建19处，处理噪音扰民投诉27起，有效维护了居民生活秩序稳定。三是排查风险隐患，筑牢安全防线。全面推进安全生产治本攻坚三年行动，针对辖区内的工贸企业、在建工地、中小学校和“江夏里”等重点区域开展安全隐患专项排查整治行动。累计检查单位和场所431次，发现各类安全隐患712处，整改完成697条，整改完成率97.8％。同时加强烟花爆竹安全防范工作，街道主要领导带队到“江夏里灯会”、“小朱湾”等重要景点检查禁鞭工作8次，分管领导带领带队联合派出所等执法力量开展联合巡查行动21次。通过日常排查和暗查暗访，全街共查处违规储存烟花爆竹商户7家，行政拘留6人，收缴各类烟花爆竹500余件。四是严打违法犯罪，净化治安环境。以“雷火2025”专项行动为抓手，强化警情分析研判，始终保持对各类违法犯罪活动的高压态势。全年共接处警情1666起，查处治安案件81起，治安拘留61人；破获刑事案件12起，刑事拘留13人。重点打击“盗抢骗”“黄赌毒”等突出治安问题，有效净化了社会风气。五是织密防控网络，赋能精准治理。推进全域感知平台建设，整合城乡治理、治安巡控、社区服务等多网数据，结合高、低点监控视频及低空无人机，形成覆盖街道全域的“空天地一体化”监测网络，涵盖违搭违建、渣土车监测、森林防火、秸秆禁烧、防溺水、耕地保护等多板块智慧监测预警。目前，平台建成高点摄像头8个，低点摄像头20个，低空无人机1架，配备通道算法259个。2025年累计已处置预警信息4149起，包括烟火预警3111起、违建265起、交通726起、水域预警47起，大幅降低了各类安全事故发生率，让安全治理从“事后补救”转向“事前预防”。

（三）优化法律服务，拓展法治实践

一是深化法治宣传，营造崇法氛围。落实“谁执法谁普法”普法责任制，紧扣“4·15”全民国家安全教育日、“6·26”世界环境日等重要普法时间节点，开展国家安全研学、法庭开放日等活动；依托“法律顾问+普法宣传”工作模式，组织街道平安办、司法所、法庭等部门单位，累计开展法治宣传、法治夜校、法治讲座等活动27次，内容涵盖《反有组织犯罪法》、《民法典》和预防电信网络诈骗、食品安全、安全生产等法律知识，惠及辖区居民8000余人。二是聚焦多元解纷，促进社会和谐。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进街道综治中心、村（社区）综治工作站规范化建设，2025年12月，该项工作经验成功入选“全市提升综治中心规范化建设水平和实战化运行能力实训班”优秀案例，并在会上作经验交流。以网格化管理为抓手，深化微网格，建立调解品牌“小界豆联动调解队”，实行“界豆积分制”，突出平安办、司法所、派出所、法庭和村（社区）网格的联合调解职能，从源头化解矛盾纠纷，预防“民转刑”、“刑转命”案件发生。全年累计排查矛盾纠纷1674人次，各级人民调解组织受理纠纷1066件，调解成功率达98.6%。连续五年辖区无进京非访，获评2025年“武汉市信访工作先进单位”称号。同时，推进基层法庭、辖区派出所、司法所“两所一庭”矛盾纠纷预防化解机制，发挥“法官工作室”“家庭教育指导站”服务效能，开展释法明理工作，2025年共受理诉讼案件631件，结案613件。三是提升法律服务，保障群众权益。加强基层法学会试点的标准化、规范化建设，加快建设覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的公共法律服务体系。组织平安办、司法所召开“法律明白人”专项培训4场，提升其法律素养和法治实践能力，群众“遇事找法”更加便捷高效。

二、存在的问题

一是理论学习需进一步提升。部分干部职工学习习近平法治思想的深度还需要加强。在征地拆迁、土地流转费拖欠等问题上运用法治思维和法治方式化解矛盾的能力存在不足。二是执法力量需进一步加强。当前，执法队伍的专业化水平有待提升，尤其在应对“散乱污”企业整治、违法用地整改等涉及面广、专业性强的复杂问题时，现有人才储备与技术能力难以完全满足实际执法监管需求，执法人员的综合素养与风险防控能力亟待加强。三是普法宣传广度需进一步扩大。今年我街在普法宣传方式上有所创新，但在普法宣传范围上还有待提升，法治教育进企业、进校园等方面还有待加强。

三、下一步工作打算

下一步，我街将继续深入推进法治建设工作。一是不断丰富法治教育开展方式。将普法工作融入日常学习工作，坚持从实际出发，采取自学、集中学习、学习研讨、专家授课、观看专题片、参观法治教育基地等形式，不断丰富学习形式，提高学习效果，进一步增强干部职工法治意识和依法治理能力。二是继续强化执法人员队伍建设。加强执法人员专业性法律法规培训和职业道德教育，按照“缺什么、补什么”的原则，结合单位实际制定人员培训方案，常态化开展执法练兵活动，提高执法人员的执法能力和服务水平；同时，健全跨部门联合执法机制，针对“散乱污”企业整治、违法用地整改等治理难点，制定“一企一策”“一案一策”整治方案，明确执法边界，消除监管盲区，全面提升执法效能。三是持续扩大普法宣传影响范围。丰富普法宣传形式，增加普法宣传频次，深入开展法治建设进企业、法治建设进校园活动。同时，充分发挥“小界豆联动调解队”作用，将普法宣传融入矛盾纠纷调解的各个阶段，延伸普法触角。