对区政协六届四次会议第23号 提案的答复

一、持续引导大湾区中心建设

江夏区政府重点引进高能级科技创新平台汤逊湖科技创新中心（武汉）有限公司，以“小空间驱动大生态”为理念，选址阳光创谷，聚焦“展示-孵化-服务”功能，构建“二厅二区”空间布局,打造汤逊湖科技成果转化基地。我们支持大湾区科技创新武汉中心联合江夏区内重点科技企业和创新平台，牵头发起成立江夏新质生产力联合会，从事发展新质生产力系列工作，提升阳光创谷的载体能级和品牌影响力。

二、持续推进“揭榜挂帅”等行动

我们已开展2025年揭榜挂帅行动，科学合理设置榜单，充分利用财政资金帮助企业解决关键技术问题，全国范围精准寻找“揭榜方”，推动实现“江夏需求，全国解决”。我们坚持以用为导向，鼓励龙头企业牵头，联合高校院所成立新型研发机构、产业创新联合实验室。构建以企业为主体、以市场为导向、产学研高效协同深度融合的产业创新平台。我们鼓励“链主”企业根据行业特点结合自身优势及市场需求对外开放自身现有研发、检测平台，打造一批开放性公共研发平台，推动“链主+链创”协同创新。

三、持续帮扶孵化器载体提档升级

我们通过“以赛代评”方式引导孵化器由“粗放”向“精细”发展，支持和鼓励搭建更多专业型孵化器。今年我们组织区内30多家孵化载体前往东湖高新区国家级孵化器开展深度交流学习，通过“实地考察+专题研讨”双轨模式，共谋创新生态建设新路径。

四、持续加强“用人才吸引人才”力度

我们常态化组织开展技术经理人培训和交流活动，完善技术经理人培养体系，提升技术经理人专业水平，提高供需对接成果转化效率。江夏首届技术经理人大赛最终报名人数达到357人，培育选拔出一批专业技术经理人队伍。5月我们成立华中首个实体、市场化运作的湾创（广东）技术经理人事务所武汉分所，谋划建设“技术经理人之谷”。我们充分发挥街道、高校、龙头企业的牵引带动作用，打造多个优质科技产业园，吸引创新创业领军人才和青年人才集聚，打造人才“飞地”。