中共江夏区退役军人事务局党组关于六届区委第七轮巡察整改进展情况的通报

根据区委巡察统一部署，2024年7月1日至8月30日，区委第二巡察组对江夏区退役军人事务局党组开展了常规巡察。2024年10月23日，区委第二巡察组向区退役军人事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。

一、贯彻落实党中央重大决策部署方面

1.关于学懂弄通做实有差距的问题。

整改情况:一是制定常态化学习方案，开展廉政党课，完善考勤制度，丰富教育活动形式。二是将习近平总书记关于退役军人工作重要论述纳入中心组学习计划，建立学习档案。三是印发应知应会手册，结合主题党日等学习活动强化党章党规学习。

2.关于基层服务站建设较为薄弱的问题。

整改情况:一是全区13个街道服务站落实“专人专岗”，配备专职人员并明确最低2年工作年限，建立AB岗互补机制及45名后备人才库，印发工作指导手册，常态化督导检查。二是制定系统培训计划，全年组织4次集中“双月培训”，覆盖全区工作人员，显著提升业务能力与服务满意度。

3.关于红色资源作用发挥不充分的问题。

整改情况：一是烈士陵园完成前期规划并纳入建设计划，零散烈士墓建立巡查及维护机制，确保全部恢复良好状态。二是整理100名烈士事迹并通过公众号分阶段宣传，组建大学生志愿者队伍，创新开展红领巾讲解员实践营及公务员培训。三是在清明、建军节等节点策划多元化纪念活动，涵盖思政课、主题宣讲等，增强国防意识与英烈保护认知。

4.关于政治引领作用发挥有欠缺的问题。

整改情况：一是建立50人优秀退役军人典型数据库，挖掘优秀拥军人物1人、军嫂6人。二是通过媒体推送事迹10余篇，开展“三进”宣讲活动60余场，覆盖8000余人次，营造崇军氛围。

二、贯彻落实全面从严治党战略部署方面

5.关于履行“两个责任”不够有力的问题。

整改情况:一是局党组定期对党风廉政建设情况进行专题研究部署，定期对违纪风险点进行排查并及时纠治。二是切实履行“一岗双责”，对巡查发现的问题及时进行书面检查1人、提醒谈话2人。

6.关于执行政府采购程序不到位的问题。

整改情况:一是局分管领导对局负责统筹采购工作的相关人员进行约谈提醒。二是加强财务管理人员和会计人员的培训力度，对经费列支情况进行严格审核把关，确保各类经费列支程序规范。三是健全完善内控管理制度，提高政府采购规定的执行力。

7.关于财务管理不合规的问题。

整改情况:一是加强财务管理人员和会计人员的培训力度，对经费列支情况进行严格审核把关，确保各类经费列支程序规范，对局负责统筹采购工作的相关人员进行约谈提醒。二是严格执行大额经费的列支的相关程序，健全完善内控管理制度，提高政府采购规定的执行力。三是针对未做固定资产登记的，按要求进行了资产登记。

8.关于超标准配置办公设备的问题。

整改情况:一是局分管领导对局负责统筹采购工作的相关人员进行约谈提醒。二是加强财务管理人员和会计人员的培训力度，对经费列支情况进行严格审核把关，确保各类经费列支程序规范。

三、贯彻落实新时代党的组织路线方面

9.关于党组领导核心作用发挥不明显的问题。

整改情况:一是严格按照高质量发展行动方案要求，高标准严要求推进各项目标任务，2024年度总体工作得到市局充分肯定，多项工作经验和做法在全市做经验交流和推介。二是圆满完成2024年度工作绩效管理、全面深化改革、“比学赶超”等目标任务，年度考评等次为“先进单位”。三是深入学习《中国共产党党组工作条例》相关内容，结合工作实际，及时对党组成员分工进行了调整。

10.关于党建工作不够扎实的问题。

整改情况:一是完善局党组织“三会一课”制度，规范党务工作台账收集整理。二是全面自查梳理局各支部换届工作存在问题，严格按要求组织军休支部换届工作。三是加强党员干部请销假、考勤等方面制度建设，增强全体党员自觉遵守党纪党规意识。

11.关于选人用人工作不符合规定的问题。

整改情况:一是加深对政策法规的理解，立行立改，新印发的任职文件均准确标注任职起算时间。二是明确干部任免工作只能在局党组成员会议上进行研究和决策，杜绝非党组成员参与干部任免讨论和表决现象。三是对全局干部人事档案进行地毯式清查，逐一核对档案中的各项信息，及时整改。

12.关于干部队伍建设存在不足的问题。

整改情况:一是优化干部队伍结构，通过选拔年轻干部、推行轮岗交流、组织挂职锻炼及驻村帮扶，提升实际工作能力。二是完善长远发展规划，强化德能勤绩廉全面考核，完成安置优抚科和光荣院等领导职务任免调整；鼓励参与上级培训交流，累计18人次参训，有效提升专业素养，营造良性竞争氛围。

四、落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面

13.关于巡察反馈问题整改落实不彻底的问题。

整改情况:不断深化巡察成果转化，制定完善退役军人就业、走访慰问、帮扶援助等工作机制，持续提升作风效能。

14.关于工作人员混岗问题依然存在的问题。

整改情况:制发《区退役军人事务局关于明确机关科室、直属单位工作职责和工作人员岗位职责的通知》，明确机关行政和事业人员的工作职责，优化岗位设置，做到人岗相适，归口履职。结合工作实际，调整岗位配置，规范中层干部任用。

中共江夏区退役军人事务局党组

2025年7月28日