江夏区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

为切实做好政府信息公开工作年度报告工作，更好地发挥政府信息公开工作年度报告的重要作用，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求，现将区人社局2025年度政府信息公开年度报告公示如下：

一、总体情况

2025年，江夏区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省市区政府关于政府信息公开工作的部署要求，紧紧围绕人社中心工作，坚持“公开为常态、不公开为例外”，不断提升政务公开标准化、规范化水平。

（一）政府信息主动公开情况

以江夏区人民政府门户官网为公开主渠道，聚焦就业创业、社会保障、人事人才等重点领域，持续加大公开力度。全年共发布公示内容293件。其中，重点加强了人才及就业领域的政策和服务信息公开，发布相关信息52条；及时公开社会保障领域信息16条，保障群众知情权；规范发布财务公开信息31条，提升财政资金使用透明度。通过主动公开，有效促进了各项惠企利民政策落地见效。

（二）政府信息依申请公开情况

本年度区人社局严格规范依申请公开办理流程，全年共收到政府信息公开申请4项。经认真核查与办理，1项予以公开，3项因本机关不掌握相关信息或信息不存在而无法提供。所有申请均严格按照法定时限和程序进行了答复，未发生因依申请公开导致的行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息管理情况

区人社局按规定在江夏区政府门户网站发布组织机构、财政预算决算、招考录用、就业等重点领域政府信息。指派专人负责政务公开相关工作及集约化智能门户平台的日常管理，同时做好公告公示文件留存备份，确保信息管理工作落实到位。

（四）政府信息公开平台建设情况

持续优化公开渠道，线上依托区政府门户网站，及时更新机构职能、政策法规、办事指南等栏目内容；线下充分利用市民之家公告栏、局机关大厅公告栏等载体，通过“线上+线下”相结合的方式，构建全方位、多层次的公开平台体系。同时，积极通过微信公众号、现场咨询等形式，及时回应群众关切。

（五）监督保障情况

为确保区人社局政府信息公开工作的顺利推进，区人社局建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门齐力抓”的工作机制，制订《区人社局政务公开制度》，落实经办人签字、定密责任人签字以及领导签字三重确认机制，以保证信息公开工作落实到位、责任到人、有章可循。

二、主动公开政府信息情况

2025年度区人社局实施行政处罚案卷6件，实施行政强制案卷4件。区人社局2025年未发布或废止规章及行政规范性文件，不涉及行政许可事项，行政事业性收费为0。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2025年8月25日，收到关于“江夏区某村还建新村土地被征收失地社保名额”的公开申请。经核查，该申请人并未以《武汉市江夏区2013年度第34批次城市建设用地》项目参加被征地农民养老保险，区人社局不掌握相关信息，已依法在线答复。

2025年11月1日，收到关于“申请公开武汉市人社局对某公司申请特殊工时制度的批复信息（涉及财务部）”的公开申请。经检索，本机关不掌握相关政府信息，已依法在线答复。

2025年12月10日，收到关于“某公司实行不定时工作制的行政许可决定书”的公开申请。经检索，本机关不掌握相关政府信息，已依法在线答复。

2025年12月23日，收到关于“武汉毕业生一次性就业补贴公示”的公开申请。区人社局依据申请，将该政府信息在线答复，予以公开。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2025年度，区人社局关于政府信息公开的行政复议案件0件；关于政府信息公开的行政诉讼案件0件。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）上年度存在的问题及改进情况。针对2024年度存在的“公示内容准确性有待提高、依申请公开答复速率较慢”等问题，2025年区人社局采取了以下改进措施：一是强化审核机制，严格落实“三审三校”制度，加强公示前的内容核对，有效降低了信息发布后的修改率；二是优化办理流程，加强与区政府办、区城运中心等单位的对接，确保依申请公开事项及时受理、按时办结，答复时效性明显提升。

（二）本年度存在的问题及下年度改进举措。2025年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些不足：一是政策解读形式较为单一，多以文字解读为主，图解、视频等可视化解读较少；二是政府信息公开专业化能力有待进一步提高，对新形势下政务公开的要求掌握还不够精准。

2026年，区人社局将重点做好以下工作：一是丰富政策解读形式，积极探索运用图文、短视频等群众喜闻乐见的方式进行解读，提高政策知晓率；二是加强业务培训，定期组织工作人员学习政务公开相关法律法规和业务知识，提升专业化水平；三是持续规范依申请公开办理，不断提升政府信息公开工作质效。

六、其他需要报告的事项

1.2025年，区人社局无政府信息处理费收取情况。

2.2025年，区人民政府下达我局办理的区人大政协议提案主办件共5件。其中，区六届人大四次会议代表建议主办件4件（第21号、第38号、第58号、第103号）；区政协六届四次会议政协委员提案主办件1件（第8号）。年初，我局严格按照区政府督查室要求，拟定人大政协议提案办理工作方案，针对每个主办件成立专项工作小组。各主办案件均严格按照时间节点进行了走访、调查、办理和回访，达到了见面率100%、答复率100%、满意率100%。

3.2025年，区人社局已按照全区政务公开各项工作要求落实工作要点。

武汉市江夏区人力资源和社会保障局

2026年1月12日