中共武汉市江夏区乌龙泉街道工作委员会关于十四届市委第十轮巡察整改进展情况的通报

根据市委巡察工作统一部署，2025年4月9日至6月13日，市委第六巡察组对乌龙泉街道党工委及所辖的26个村（社区）党组织开展了巡察，并于2025年8月15日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党工委履行巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，切实增强整改自觉。市委第六巡察组2025年对乌龙泉街道开展提级巡察并反馈意见后，街道党工委书记坚决履行第一责任人责任，亲自研究整改方案，带头领办重难点问题，先后8次主持召开整改工作推进会、专题会，定期调度进展，协调解决“中梗阻”问题。召开巡察整改专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析根源，为不折不扣落实整改奠定坚实思想基础。

（二）压实主体责任，全力推动问题整改。街道党工委坚决扛起巡察整改主体责任，党工委主要负责同志认真履行“第一责任人”职责，亲自部署、靠前指挥；其他班子成员严格落实“一岗双责”，牵头负责分管领域和具体问题的整改落实。围绕巡察反馈问题，逐条剖析根源，挂图作战、倒排工期、对账销号，确保任务到人、责任到岗。

（三）注重系统施治，持续深化整改成效。街道党工委以此次提级巡察为契机，坚持“当下改”与“长久立”相结合。一方面，对具体问题立行立改、清零见底；另一方面，注重从制度机制上查漏补缺，修订完善相关制度规定。街道党政办全程跟踪督办，将整改成效纳入日常监督和考核范畴，推动整改成果转化为治理效能，切实防止问题反弹回潮。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实党中央和省委、市委部署要求方面

1.关于“粮食生产任务不达标”的问题

整改情况：深入开展调查分析，形成详细的播种面积与产量统计分析表。积极争取粮食补贴等惠农政策，成功引进多家种粮公司，新增水稻、玉米、油菜等作物种植面积，有效夯实面积基础并着力提升单产水平。顺利完成年度粮食播种面积任务，实现粮食产量稳定增长，全面完成既定目标任务。

2.关于“耕地撂荒治理质效有待提升”的问题

整改情况：党工委书记亲自调度，成立专班，逐块排查、核实面积，厘清权属、分析撂荒原因，对撂荒地全部编号入库。实行“一村一策”精准治理，采取村集体统耕、引入农业主体规模化流转等措施，发放油菜种子，成功推动撂荒地块复耕复种。开展常态化巡查与督导，坚决防止问题反弹，牢守耕地保护红线。

3.关于“水利设施管护不到位”的问题

整改情况：成立街道农村小型水利设施建后管护工作领导小组，压紧压实管护责任。利用“农村公益事业财政奖补建设项目”资金，完成对全街23个村水利灌溉设施的全面检修与基础维护。

4.关于“产业转型成效不显”的问题

整改情况：街道主要领导带队，先后赴天津、贵州等地靶向招商，实地考察目标企业，成功推动湖北省名冠新能源科技有限公司等企业正式落户。月度监测与调度规上工业产值，产值数据已按计划进度达标，顺利完成全年目标任务。

5.关于“农文旅产业发展协同不够”的问题

整改情况：成立由党工委牵头的农文旅产业发展专班，对李白文化园等文化遗产与土地堂西瓜、“江夏红”茶叶等特色品牌进行全面普查，启动全街“十五五”产业规划编制，纳入农文旅专项规划。推动区域联动，以灵山生态文化旅游区为核心节点，加强与天子山大道沿线重点项目的联动引流。

6.关于“集体经济发展质效不佳”的问题

整改情况：对全街23个村开展组级财务专项清查，将274个村民小组组级资金全部纳入村级账户统一监管。择优选派10名优秀年轻干部到幸福村、沿湖村等关键村担任“第一书记”，引入社会资本盘活闲置资产，推动洪湾村、幸福村等5个基础薄弱村集体经济收入突破十万元，并对47家“空壳社”依法开展清理注销或经营激活，重点培育示范社。

7.关于“生态环境保护不严格”的问题

整改情况：出台《关于落实巡察反馈生态环境保护专项问题的整改工作方案》，严格落实街道、村（社区）两级主体责任。由街道河湖长制办公室每周对各村巡湖完成情况不佳的村进行点对点提醒。针对前期排查发现的155户农户管网覆盖不全面的问题，已完成当家塘清淤，完成排水管网连接各户，当家塘部分采取下沉涵管连接，出口处修建污水净化池进行净化处理，并定期开展水质监测。组织街道环卫部门、杨湖村及志愿者队伍，对历史遗留的炭烤垃圾进行全面清理，增设警示标识，并加强执法巡查，防止问题反弹。

（二）贯彻落实党中央和省委、市委加强基层治理体系和治理能力现代化建设方面

8.关于“对应急演练不重视”的问题

整改情况：成立专项指导组，制定出台《乌龙泉街道村（社区）应急演练工作指南》，组织专题培训，指导全街26个村（社区）制定并完成年度应急演练计划，同时严格定期回访，组织力量定期联系各村（社区），了解并跟进应急演练组织开展情况。

9.关于“秸秆焚烧屡禁不止”的问题

整改情况：召开专题会议全面部署秸秆禁烧工作，结合“夜访夜谈”活动入户宣传秸秆还田、离田利用等政策与技术优势，引导农机手落实低茬收割要求，并组建街道－村两级巡查应急队伍，完成对全街26个村（社区）的全覆盖巡查值守。

10.关于“隐患排查有盲区”的问题

整改情况：多部门现场勘查并制定《“中秋”“国庆”期间乌龙泉街开展安全生产大检查工作方案》，已按期完成电缆交错问题整治，及时安全处置幸福村违规堆放的20余个大型废弃氧气瓶等易燃易爆物品，消除立新村新农贸市场内废品回收站违规住宿隐患。

11.关于“村级民主监督工作不扎实”的问题

整改情况：对照《关于印发〈推进清廉村居建设的实施方案〉的通知》（武农〔2021〕65号）要求，对全街26名村（居）务监督委员会主任的任职资格进行逐一审核，重点对23名未兼任纪检委员的主任完成资格复查与规范改选。对发现的3个存在违规推选情况的村，已责令其作出书面说明并立即纠正。

（三）履行管党治党政治责任方面

12.关于“主体责任扛得不牢”的问题

整改情况：街道党工委明确每季度开展专题研究，将全面从严治党主体责任落实情况作为重点工作，定期听取汇报、研究部署。由党工委书记对班子成员、重点岗位人员开展针对性谈话，同步部署各分管领导在项目建设、资金管理等高风险领域开展自查自纠，完善风险防控措施，筑牢廉政防线。严格执行“一案双查”制度，依规依纪追究当事人及分管领导的责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

（四）整治群众身边不正之风和腐败问题方面

13.关于“资金管理有漏洞”的问题

整改情况：开展农村集体“三资”专项整治“突击战”工作，将全街23个村274个村民小组集体资金纳入村级账户。根据《乌龙泉街村级财务及“三资”管理制度》，明确禁止使用集体资金支付与集体生产经营无关的非生产性开支。终止与生态停车场原合作方协议，资产移交至街道强村公司规范运营。

14.关于“资产管理不尽责”的问题

整改情况：制定《农村资产管理问题整改工作方案》，并完成对全街23个村所有资产、资源及合同的清查录入工作。限期收集并补录相关村组缺失的资产凭证，按规定完成登记。深入核查以租代买、闲置厂房等资产情况，依法依规予以核销。通过产权交易平台、新媒体等渠道发布闲置资产招租信息，吸引社会资本参与运营。

15.关于“资源流转不规范”的问题

整改情况：针对个别村租赁协议未履行“四议两公开”程序问题，已依法予以取消。关于重复发包引发法律纠纷问题，街道依据司法判决结果持续推进落实。出台《关于规范农村集体资源流转管理工作方案》，明确所有资源流转必须经街道“三资”部门及司法所合法性审核后方可实施。

16.关于“合同管理把关不严”的问题

整改情况：联合司法所组织全街合同管理专题培训，推广使用标准化合同模板。针对2022年《征地拆迁协议》缺失条款问题，与区水务局协商一致，起草《补充协议》，完善必要信息。

17.关于“服务平台建设不完备”的问题

整改情况：对便民服务事项进行系统梳理，六项高频民生事项全部纳入中心综合窗口统一办理，同步开通市级政务平台街道层级操作权限，增设7号综合服务窗口并配备专人提供协办服务。

18.关于“村湾基础设施管护滞后”的问题

整改情况：办事处主任亲自调度，系统排查全街各村湾道路、路灯等基础设施现状，形成优先升级改造的时序清单。全面推进建设村17个无路灯村湾的照明工程及破损路段修复工程，目前已全部竣工。

（五）加强基层党组织和党员队伍建设方面

19.关于“理论学习中心组学习深度不够”的问题

整改情况：重申街道党工委理论学习中心组学习要求及重要性，明确每季度不少于1次专题交流研讨，班子成员紧密结合分管领域实际，深入撰写发言提纲，确保研讨内容扎实、交流充分、成效可见。

20.关于“‘三重一大’制度执行不严格”的问题

整改情况：调查核实乌龙泉街事业单位人事管理办法的后续审议、临时动议的情况，系统分析“三重一大”决策制度在执行中存在的偏差与不足。制定议题比对清单，对2022至2024年党工委会中未经审批即提交研究的72个议题进行“回头看”并健全议题申报审批流程，所有上会议题须提前填报统一制式申报单，经科室负责人、分管领导审签后，由党政办公室程序性初审并形成会议清单，严控临时动议。

21.关于“干部能力提升有不足”的问题

整改情况：修订完善《乌龙泉街“龙泉星火”干部素质提升工程的实施方案》，成立由党工委书记任组长、办事处主任任责任组长的“龙泉星火”青年干部素质提升工程领导小组，依托攻坚一线与急难险重任务开展“五大行动”，确保全员纳入、系统培养。同时针对“清廉湖北建设行动”学习缺项，组织专题学习《荆楚廉政》节目内容及研讨会集中研学核心要求，完成全部补学任务并规范建档。

22.关于“组织生活制度落实不严肃”的问题

整改情况：开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，党工委班子成员讲授专题党课8次；党工委班子全体成员参加所驻片区中重点村的七一党员大会，为基层党组织党员讲党课共10次；全街基层党组织巡察整改专题组织生活会中，街道党工委班子成员结合分工安排列席1个党支部的巡察整改专题组织生活会并讲授党课共10次。开展全街基层党组织巡察整改专题组织生活会，党工委班子成员均以普通党员身份参加机关党支部专题组织生活会，开展批评与自我批评，聚焦巡察反馈问题深刻剖析，主动接受党员评议。

23.关于“党员培训覆盖面不全”的问题

整改情况：系统核查2021年以来未参训党员名单并开展集中培训、创新培训形式，除去在外务工、行动不便党员之外全街党员集中培训率已达到100%。同时将党员培训工作及参训率纳入党建述职评议考核硬指标，各支部年初制定年度培训计划并报党建办备案，通过列席旁听、随机抽查、定期通报等方式实施全流程管理。

24.关于“发展党员程序不规范”的问题

整改情况：成立专项小组，对近五年发展的127名党员程序进行重点排查。并加强党务培训，街道党建办5名工作人员均已接受系统培训，各村（社区）党务工作者接受街道集中培训1次，实现党建工作指导全覆盖。

（六）巡察反馈问题整改方面

25.关于“未按要求交纳党费”的问题

整改情况：建立规范收缴台账，2025年第三季度及时完成补缴48人，党费5640元，并结合巡察整改专题组织生活会和日常谈心谈话等方式强化党员自觉交纳党费的意识，组织学习《中国共产党章程》等规章制度，提升工作规范化水平。

三、下一步工作打算

（一）强化政治引领，深化全面从严治党。坚持不懈增强党的政治建设的自觉性和坚定性，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，全面落实本次巡察提出的各项要求，进一步提高政治站位、进一步统一思想、进一步推进整改。

（二）压实整改责任，抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改进度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，对已完成的各项整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止反馈问题“回潮”反弹，对需要加强巩固和提升的整改任务，以钉钉子精神高质量、高标准抓好贯彻落实，做到久久为功，打好持久战，形成长效化。

（三）规范工作运行，提升执行落实成效。持续完善领导方式与工作流程，将问题整改与规范建设紧密结合。针对深层次根源，系统梳理管理要求，形成稳定有效的工作标准，切实做到解决一个问题、防范一类风险。加强对各项工作执行监督，对有令不行、有禁不止的行为及时纠正，推动各项要求转化为刚性约束，切实提升治理实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年3月23日至4月13日。联系电话：027-87962241（工作日8:30—17:30）；邮政信箱：湖北省武汉市江夏区乌龙泉街富民路1号（邮编：430200）；电子邮箱jxwlqj@163.com。

中共武汉市江夏区乌龙泉街道工作委员会

2026年3月17日