江夏区搭建“云桥梁”助力民营企业和求职者“双向奔赴”

为切实解决民营企业“用工难”的问题，江夏区创新招聘模式，依托互联网“云平台”，搭建了便捷高效的“用工桥梁”，助力企业和求职者实现了“双向奔赴”。一是“带岗直播”，通过可视化的信息沟通方式，民营企业全面介绍岗位需求、工作环境等情况，提供简练、透明的岗位信息；二是“云上互动”，通过直播镜头，求职者“沉浸式”走进民营企业，观看生产车间、员工食堂和宿舍等工作生活环境，线上沟通福利待遇，实时互动，增加供需双方信任度和岗位匹配度；三是“媒介融合”，通过微信公众号、抖音等新媒体，扩大和发力AI智能信息宣传效用。目前，已举办线上“带岗直播”就业招聘活动10场，组织企业参加累计221家，推送就业招聘信息24000条，提供就业岗位10480个，达成就业意向7800余个，实现企业用工需求平衡互通，有效解决了企业就业用工难题。

下一步，江夏区将持续聚焦企业用工需求，打通稳企惠企、便民利民的政策落地“最后一公里 ”，形成“蓄水”效应，助推民营经济高质量发展。