【音频解读】2026年区《政府工作报告》目标任务责任分解方案政策解读

一、制定背景

2026年是全面开启“十五五”规划筹备起步之年，也是我区承压奋进、转型升级、提质增效的关键攻坚之年。当前宏观经济形势复杂多变，多重任务交织叠加，对政府统筹调度、精准施策、高效落实提出更高标准、更严要求。区《政府工作报告》已经区人民代表大会审议通过，明确了全年经济社会发展总体目标、重点工作和民生实事，是全区政府系统全年工作的总纲领和行动指南，也是面向社会群众作出的法定承诺。为打通决策部署到落地执行的“最后一公里”，特制定本责任分解方案，实现任务全覆盖、责任全链条、督导全过程，保障全区经济社会高质量发展行稳致远。

二、关于区《政府工作报告》责任分解

《2026年区〈政府工作报告〉目标任务责任分解方案》（下称《方案》）将区《政府工作报告》确定的目标任务逐项分解，明确牵头部门和责任部门，内容分为4个部分：

第一部分，经济社会发展的主要预期目标，确定4项目标任务；

第二部分，包含九个“奋勇争先”，涉及做强经济实力、推进科技创新、加快产业转型、做大城市能级、推进乡村全面振兴、深化改革开放、加强文化传承发展文体旅产业、增进民生福祉、统筹发展和安全九个方面工作，确定149项目标任务；

第三部分，全面加强政府自身建设，确定6项目标任务；

第四部分，2026年民生实事项目，涉及安全畅通重点拥堵路段、完善学龄前儿童公共服务、促进城乡教育优质均衡发展、丰富群众户外运动生活、发展区域文旅产业、优化群众就医环境与服务、加强特殊人群保障、引导流动摊贩规范管理、强化食品安全监管、加强就业创业服务、提升城乡人居环境、加大安居保障力度十二个方面工作，确定47项目标任务。

四个部分共206项具体任务，涉及34家牵头单位（含11个总牵头单位），54家责任单位负责办理。《方案》经区政府全会审议通过后正式发文。

三、工作要求

一是要锚定政治引领，夯实组织保障。认真落实区《政府工作报告》责任事项，是彰显政府执行力、践行履职担当的重要体现。各责任单位务必强化政治自觉，筑牢组织基础，健全主要领导亲自抓总、分管领导靠前指挥、承办科室精准落实、办公室协调督办的工作体系；各责任单位要全力推进落实，切实将工作部署转化为实际成效，高质量完成办理工作。

二是要聚焦任务落地，细化责任分工。各牵头单位要切实履行统筹职责，积极协调责任单位，立足工作实际，科学制定落实方案，对目标任务进行层层拆解、逐级细化，明确责任主体、推进步骤和办结时限，相关方案须按时报送区人民政府备案，实行台账式管理、节点化推进、清单化销号。各区政府分管领导同志要扛起统筹调度责任，专题部署、定期调度，推动工作责任落地。

三是要强化协同联动，凝聚工作合力。各牵头单位要健全跨部门协调机制，对工作推进中出现的重难点，第一时间召集相关单位会商研判、协同解决；对经多方协调仍无法化解的问题，要及时向区政府分管领导汇报。其他责任单位要主动担当，密切配合，形成分工协作、齐抓共管的工作格局，确保2026年底前全面完成区《政府工作报告》责任事项。