达成就业意向4000余人，江夏区举办春风行动招聘会

3月2日，江夏区体育馆人头攒动、气氛热烈，“春风送岗促就业 真情相助暖民心”江夏区2026年“春风行动暨就业援助季”大型综合招聘会圆满落幕。通过政府搭台、企业唱戏、群众受益的模式，为求职者与用工企业搭建起高效对接桥梁。  

上午9时，招聘会正式启动，求职者们带着简历穿梭于各个展位，与企业招聘代表面对面交流岗位详情。现场设置汽车及零部件、新能源新材料、光电子信息、装备智能制造、大健康、现代农牧、新业态创新、退役军人、现代服务业、暖心助残十大专区，精准分类，方便求职者快速找到匹配方向。

武汉腾创网络建设工程有限公司招聘经理表示：“我们带来了普工、财务经理、硬件工程师等10余个岗位，现场收到数十份简历，其中半数是返乡就业人员，家乡就业的吸引力越来越强。”

“在外漂久了，就想守着家人过日子。”在苏州做了12年设备维修管理的张先生说，“这次来招聘会，就是想找一家靠谱的本地企业，把我这些年的经验用起来。也特别感谢政府能搭这么个平台，让我们这些想回本地发展的人，不用再在工作和家庭之间犯难了！”

活动吸引了226家“精而优”企业进场，既有武汉楚能新能源有限公司、武汉盛帆电子股份有限公司等江夏龙头企业，也有中步擎天新能源(湖北)有限公司、武汉东海石化重型装备有限公司等行业骨干企业。参与企业提供机械工程师、电气技术员、市场营销、生产主管、销售经理等13000个“准而好”的工作岗位，涵盖了十余种岗位类型，满足各年龄段、不同职业背景和文化水平劳动者的求职需求。

往年汽车及零部件企业招聘需求占比较大，今年新能源新材料、光电子信息、装备智能制造等新兴产业岗位显著增加，折射出江夏区产业布局的优化升级。

为扩大活动覆盖面，本次招聘会创新开设直播探岗环节。主播带领线上观众“零距离”探访企业展位，实时介绍岗位信息和企业环境，实现“线下招聘+线上直播”双线发力。数据显示，3月2日当天直播观看人次高达9.8万人次，有效解决了部分求职者无法到场的难题，大幅提升了招聘对接效率。据悉，本场招聘会共收到简历6909份，初步达成就业意向4208人。

本次春风行动不仅聚焦就业帮扶，更兼顾民生服务，专门设置惠民助农专区，规划20个展位邀请本土涉农商家集中进驻，各入驻商家现场开展惠民促销活动，将质优价廉的本地农特产品、便民好物带到招聘会现场。

就业是民生之本、稳定之基，区人社局将持续通过“春风行动”等就业服务活动，全力稳定就业局势、保障企业用工需求，为返乡和留乡劳动者搭建就业桥梁，为江夏区乃至武汉市产业高质量发展提供坚实的人才支撑。

 本次春风行动由武汉市人力资源和社会保障局指导，江夏区人民政府主办，江夏区人力资源和社会保障局、江夏区总工会、共青团江夏区委员会、江夏区妇女联合会、江夏区工商业联合会、江夏区残疾人联合会、江夏区农业农村局、江夏区退役军人事务局、江夏区科技创新和人才服务中心承办，武汉市江夏区人力资源服务协会、武汉科睿思人才市场有限公司协办。