江夏：“春风”吹暖就业路，4200余人达成就业意向 | 开门红•十大行动

        春潮涌动暖江夏，职启新程赴美好。3月2日（农历正月十四），江夏区2026年 “春风行动暨就业援助季” 大型招聘会在江夏区体育馆正式举行。活动从9:00持续至16:00，为企业与求职者搭建高效对接平台，把就业 “春风” 送到群众身边。

        本次招聘会由江夏区人民政府主办，区人社局、区总工会、团区委等多部门联合承办，以 “春风送岗促就业 真情相助暖民心” 为主题，聚焦稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，扎实做好重点群体就业帮扶，促进农村劳动力就业增收，助力区域产业高质量发展。

        为更好服务退役军人就业，武汉市退役军人事务局现场配备7台“1号求职机”，通过AI数智化匹配，求职者只需简单录入意向，系统即可快速精准推荐岗位，有效破解人岗信息不对称问题，当天就有不少退役军人和群众现场体验了这项智能服务。

        据江夏区劳动就业服务中心工作人员马兰芬介绍，本次招聘会共组织226家企业，提供13000余个岗位，涵盖汽车零部件、光电子信息、大健康等十大板块。“2026年春风行动暨就业援助季活动将持续到3月底，后续还将举办多场线上线下小型招聘会，信息会在‘江夏人社’公众号及时发布。”
现场不仅设置社保、医保、科创等政策咨询区，还创新采用直播走播形式，实时推送企业岗位信息，实现 “云端选岗、在线对接”，有效解决了部分求职者不能到场的难题，大幅提升了招聘对接效率。同时，招聘会专门面向失业青年、退役军人、残疾人等群体设置适配岗位，做到就业帮扶全覆盖。

招聘会现场人气旺盛、氛围热烈。截至当天下午16时，当天直播观看人次高达9.8万人次，现场收到简历6909份，初步达成就业意向4208人次。

        应届毕业生小吴就读电气工程及自动化专业，和同学一同前来应聘新能源相关岗位。他表示，现阶段更看重实习和成长，只要江夏有合适岗位，愿意留下来发展。家住纸坊的会计专业毕业生小郑，在父母陪同下前来求职，希望找到离家近、双休、月薪四五千元的会计岗位，也期待江夏能提供更多适合本地青年的就业机会。

企业招聘诚意满满、福利优厚。武汉东海石化重型装备有限公司带来30余个岗位，设计类岗位年薪可达10-20万元，实行7.5小时工作制，提供免费住宿、食堂及住房补贴，吸引不少技术人才咨询。

        新能源龙头企业楚能新能源更是大规模引才，今年计划招聘300-500人，9月还将扩招至千人规模，岗位覆盖生产线、工程师、职能岗等多个类型。企业负责人介绍，无经验求职者可参加免费岗前培训，培训合格即可录用，同时面向海外五大区域招聘外贸人才，当天上午已有近50人达成初步意向。

        就业是民生之本，帮扶是暖心之举。此次江夏区2026年春风行动大型招聘会，既是精准对接企业用工需求、破解群众就业难题的务实举措，也是落实全省、全市“春风行动”部署要求的具体实践。下一步，江夏区将持续聚焦重点群体就业需求，严格按照春风行动整体安排，有序开展后续各类线上线下招聘活动，搭建更多优质高效的政企对接平台，推出更具针对性的就业服务举措，持续释放就业红利，让就业春风吹遍江夏大地，助力更多群众实现就业增收、开启人生新征程。