江夏区司法局深入推进“五个一”法治惠企行动——开展企业劳动用工风险防范专项法律服务

为贯彻落实全市司法行政系统“五个一”法治惠企行动要求，精准回应企业在劳动用工等矛盾纠纷易发领域的法治需求，7月10日上午，江夏区司法局在文化大道通达广场组织开展企业劳动用工风险防范专项法律服务活动。本次活动由湖北同国律师事务所协助承办，面向辖区企业负责人、人力资源及法务合规人员等开展。活动重点围绕以下三个方面深入推进：

一、开展企业精准普法宣讲，聚焦用工风险防范

活动邀请湖北同国律师事务所律师开展专题普法宣讲。宣讲以“六大用工技巧，预防劳动仲裁”为主题，通过案例解读和法律讲堂等形式，重点围绕招聘录用与劳动合同签订、试用期管理与岗位调整、薪酬福利与考勤休假、规章制度与员工手册制定、员工离职与劳动争议处理、用工证据留存等六大易发风险环节进行深度剖析。

    同时，结合企业普遍关注的涉企法律法规学习需求，宣讲还对《中华人民共和国民营经济促进法》《商事调解条例》《行政执法监督条例》等内容进行了宣传提示，帮助企业进一步明确管理流程、规范用工行为、提高争议预防及依法维权能力。

二、开展企业“面对面”法律咨询服务，现场答疑解惑

活动专门设置了“面对面”现场法律咨询环节。企业代表围绕劳动合同签订、试用期管理、规章制度执行等劳动用工高频问题进行咨询交流，并就合同管理、公司治理、应收账款、知识产权保护、行政执法应对等经营管理中的法律问题提出服务需求。

    作为法律服务协助单位，湖北同国律师事务所协助开展案例解读和现场法律咨询，为企业提供公益性涉企法律服务，切实解决企业在日常运营中遇到的实际法律难题。

三、开展企业免费法治体检，精准排查经营风险

为进一步提高涉企法治服务的精准性，江夏区司法局在活动中同步组织开展了企业法治需求征集和免费法治体检服务。企业可通过填写《江夏区涉企法治服务企业法治需求征集表》反馈在劳动用工、知识产权、商事调解等方面的法律需求。

针对现场无法即时解答或需要进一步核查材料的重点需求，在企业自愿并授权的前提下，服务人员将通过电话、微信等方式开展后续沟通。江夏区司法局将依托“公共法律服务助企惠民行”活动，对接辖区重点园区及企业，组织法律服务力量开展“一对一”上门问诊。法治体检将重点围绕劳动用工、合同管理、内部治理等关键环节排查风险、分析痛点，并形成风险防范建议。需求征集严格尊重企业意愿，企业可自主选择是否接受后续联系及法律服务。

下一步，江夏区司法局将继续围绕企业经营、合同履行、知识产权保护等重点领域，常态化收集企业法治需求，组织普法讲师团、村居法律顾问等力量持续开展“送法进企业”活动，推动法治宣传和服务更加贴近企业实际。